Actualidad Xappy People

 
Queremos ayudarte a encontrar una excelente gama de lotes y regalos de Navidad ajustados a tu necesidad y gusto. Desde pequeños detalles hasta cestas, vinos y lotes clásicos, siempre bajo parámetros de máxima calidad en todos los productos. Échale un vistazo a nuestro catálogo: Catálogo de Navidad 2020

Pero ¿por qué pedírnoslo a nosotros?

Disponemos de un Centro Especial de Empleo desde el que producimos todas nuestras cestas y lotes de Navidad con la colaboración del Grupo Disber (líderes del mercado) y ayudamos a cumplir a muchas empresas con las obligaciones derivadas de la Ley de Discapacidad General (LGD).

¿Qué servicios ofrecemos?

• Reparto físico a través de una persona del Centro Especial de Empleo en las instalaciones del cliente.
• Personalización de la presentación del lote a los trabajadores.
• Posibilidad de presentación de los lotes en formato digital/en línea y enlace donde el usuario puede encontrar las tipologías de lote con el fin de seleccionar uno de ellos.
• Posibilidad de solicitud de muestras.
• Personalizar la etiqueta de los lotes y adjuntar información de la empresa.
• Obsequio de Lotes para sortear entre los empleados.

Y, además, podemos personalizar y gestionar tu pedido en función de tu presupuesto y necesidades específicas.

No te lo pienses más y solicítanos tu pedido a: xappypeople@grupoconstant.com

¡Desde Xappy People te deseamos una Feliz Navidad y un próspero 2021!

Xappy People, Centro Especial de Empleo de Grupo Constant, asistió, el pasado mes de octubre, a un Speed Dating en el Citilab de Cornellá, una jornada destinada a orientar y reinsertar en el mercado laboral a personas con discapacidad.

La jornada fue organizada por el programa Incorpora de la Obra Social la Caixa, y contó con la asistencia de Àuria Grup, cuya misión es la de trabajar para la transformación social creando oportunidades de trabajo para personas en riesgo de exclusión, discapacidad o enfermedad mental.

La integración de personas con discapacidad, un objetivo compartido

Un mismo objetivo compartido también con Xappy People, el de orientar y reinsertar en el mercado laboral a personas con discapacidad. La jornada fue muy interesante y una oportunidad para hacer networking, intercambiar intereses profesionales entre empresas y candidatos.

Después de una breve presentación, cada empresa asistente tuvo la oportunidad de presentarse, así como los candidatos de dar a conocer su perfil profesional, lo que ya generó sinergias y posibles colaboraciones.

Citilab, por su parte, es un centro de formación, de innovación y una incubadora de iniciativas empresariales y sociales, por lo que fue el marco adecuado para realizar la jornada.

Los próximos 13 y 14 de marzo se celebra la 6ª Feria de disCapacidad y Empleo en el Museu Marítim de Barcelona, donde CETIP y, a pequeña escala Xappy People, tendrán presencia.

Xappy People es el Centro Especial de Empleo de Grupo Constant, cuya misión es la de promover la integración de personas discapacitadas en el mundo laboral en igualdad de condiciones profesionales.

En el año 2015 Xappy People entró a formar parte, y con representatividad en su Junta Directiva, de la CETIP, Associació Catalana de Centres Especials de Treball d’Iniciativa Privada, desde la que tendrán un stand en la feria.

Participación de CETIP en la 6ª Feria de disCapacidad y Empleo

En el mismo stand contarán con la presencia y profesionalidad de dos psicólogas de Xappy People, que recibirán CV, realizarán pequeñas entrevistas y captarán candidaturas para los asociados de CETIP.

Esta Feria de disCapacidad y Empleo es uno de los mayores eventos que se realizan en España en materia de disCapacidad, cuyo principal objetivo es impulsar y agilizar la contratación directa entre empresas y personas con discapacidad.

Además, se organizarán talleres para potenciar el desarrollo personal, el éxito en las entrevistas laborales, el coaching o la realización de un currículum eficaz para este colectivo.

El objetivo de todos es el de mejorar las estrategias que fomenten la igualdad de oportunidades, la participación activa y la ocupabilidad de las personas con discapacidad.

Los próximos 13 y 14 de marzo se celebra la 6ª Feria de disCapacidad y Empleo en el Museu Marítim de Barcelona, donde CETIP y, a pequeña escala Xappy People, tendrán presencia.

Xappy People es el Centro Especial de Empleo de Grupo Constant, cuya misión es la de promover la integración de personas discapacitadas en el mundo laboral en igualdad de condiciones profesionales.

En el año 2015 Xappy People entró a formar parte, y con representatividad en su Junta Directiva, de la CETIP, Associació Catalana de Centres Especials de Treball d’Iniciativa Privada, desde la que tendrán un stand en la feria.

Participación de CETIP en la 6ª Feria de disCapacidad y Empleo

En el mismo stand contarán con la presencia y profesionalidad de dos psicólogas de Xappy People, que recibirán CV, realizarán pequeñas entrevistas y captarán candidaturas para los asociados de CETIP.

Esta Feria de disCapacidad y Empleo es uno de los mayores eventos que se realizan en España en materia de disCapacidad, cuyo principal objetivo es impulsar y agilizar la contratación directa entre empresas y personas con discapacidad.

Además, se organizarán talleres para potenciar el desarrollo personal, el éxito en las entrevistas laborales, el coaching o la realización de un currículum eficaz para este colectivo.

El objetivo de todos es el de mejorar las estrategias que fomenten la igualdad de oportunidades, la participación activa y la ocupabilidad de las personas con discapacidad.

A partir del 1 de enero de 2018, Xappy People, Centro Especial de Empleo de Grupo Constant, ofrecerá un nuevo servicio a atención telefónica médica para su plantilla y familiares.

Este servicio se añade a los que ya ofrecía desde el pasado mes de abril, como el servicio telefónico de asistencia psicoemocional y social a sus trabajadores y a los familiares de estos, tal y como os informábamos en este post.

Xappy People, Empresa Emocionalmente Saludable certificada por la Fundación Salud y Persona, avanza un paso más a favor de la salud emocional de sus empleados, ofreciéndoles apoyo y ayuda, tanto a ellos como a sus familiares.

Desde este nuevo servicio de atención telefónica médica se atenderán consultas las 24 horas del día y los 365 días del año sobre temas referentes a la salud como son:

• Orientación en situaciones de urgencias médicas, accidentes domésticos, sintomatología.
• Consultas farmacológicas (posología, interacción de medicamentos…), embarazo, lactancia, infancia, síndromes geriátricos…
• Información sobre centros sanitarios (públicos o privados), farmacias de guardia…
• Explicación de analíticas, dietética y nutrición…

Con todo, Xappy People amplía sus servicios de asistencia telefónica para todos los empleados, sobre todo los que sufren alguna discapacidad.

A partir del 1 de enero de 2018, Xappy People, Centro Especial de Empleo de Grupo Constant, ofrecerá un nuevo servicio a atención telefónica médica para su plantilla y familiares.

Este servicio se añade a los que ya ofrecía desde el pasado mes de abril, como el servicio telefónico de asistencia psicoemocional y social a sus trabajadores y a los familiares de estos, tal y como os informábamos en este post.

Xappy People, Empresa Emocionalmente Saludable certificada por la Fundación Salud y Persona, avanza un paso más a favor de la salud emocional de sus empleados, ofreciéndoles apoyo y ayuda, tanto a ellos como a sus familiares.

Desde este nuevo servicio de atención telefónica médica se atenderán consultas las 24 horas del día y los 365 días del año sobre temas referentes a la salud como son:

• Orientación en situaciones de urgencias médicas, accidentes domésticos, sintomatología.
• Consultas farmacológicas (posología, interacción de medicamentos…), embarazo, lactancia, infancia, síndromes geriátricos…
• Información sobre centros sanitarios (públicos o privados), farmacias de guardia…
• Explicación de analíticas, dietética y nutrición…

Con todo, Xappy People amplía sus servicios de asistencia telefónica para todos los empleados, sobre todo los que sufren alguna discapacidad.

Xappy People, Centro Especial de Empleo de Grupo Constant, ofrecerá, a partir del próximo 1 de abril, un servicio telefónico de asistencia psicoemocional y social a sus trabajadores y a los familiares de éstos.

Xappy ha firmado, recientemente, un contrato con la Fundación Salud y Persona, que certifica a Xappy People como Empresa Emocionalmente Saludable (EES) por la incorporación de estos servicios a favor de la salud emocional de sus empleados. El objetivo, ofrecer un servicio de apoyo y ayuda al empleado y a su familia en todos los momentos de dificultad y, en especial, a los empleados con discapacidad.

Este servicio, totalmente gratuito y disponible las 24h, es anónimo y confidencial para el usuario, que contará con personal altamente cualificado como psicólogos y asistentes sociales para orientarle, aconsejarle o apoyarle ante cualquier situación.

Servicio de asistencia psicoemocional

Se tratarán distintas cuestiones como: apoyo, consejo y orientación psicológica ante diferentes situaciones: crisis personales, familiares, angustia, depresión, ansiedad; situaciones especiales: accidentes, separaciones, acompañamiento al duelo, pérdidas de salud; trastornos de la alimentación: anorexia, bulimia; relaciones de pareja, orientación conyugal; psicólogos infantiles y juveniles, bullying, ciberbullying, dificultades escolares; adicciones y toxicomanías.

Según del plan de ajustes personales y sociales, los objetivos del Centro Especial de Empleo son:

• Detectar y trabajar sobre todas aquellas necesidades de apoyo que surjan a los trabajadores en el desarrollo de la actividad productiva.
• Desarrollar los entornos adecuados para que el trabajador desarrolle su actividad profesional.
• Desarrollar e implantar procesos en los cuales el trabajador sea más competente y más competitivo.
• Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para adecuar al trabajador a nuevas tecnologías o a nuevos procesos productivos.
• Establecer los criterios que definen un puesto de trabajo de calidad.
• Favorecer la incorporación de nuevos trabajadores los centros especiales de empleo mediante el establecimiento de apoyos adecuados a este fin.
• Establecer apoyos individualizados para cada puesto de trabajo y para cada trabajador.
• Orientación y acompañamiento individualizado a aquellos discapacitados con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral.
• Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo.
• Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los trabajadores en su puesto de trabajo.
• Establecer las relaciones con el entorno más cercano al trabajador para que este sea un apoyo en la incorporación al puesto de trabajo y en la estabilidad del mismo.
• Proporcionar información sobre las ayudas públicas disponibles y dónde y cómo se deben solicitar, así como otorgar ayudes puntuales a aquellos que lo necesiten.

Xappy People, Centro Especial de Empleo de Grupo Constant, ofrecerá, a partir del próximo 1 de abril, un servicio telefónico de asistencia psicoemocional y social a sus trabajadores y a los familiares de éstos.

Xappy ha firmado, recientemente, un contrato con la Fundación Salud y Persona, que certifica a Xappy People como Empresa Emocionalmente Saludable (EES) por la incorporación de estos servicios a favor de la salud emocional de sus empleados. El objetivo, ofrecer un servicio de apoyo y ayuda al empleado y a su familia en todos los momentos de dificultad y, en especial, a los empleados con discapacidad.

Este servicio, totalmente gratuito y disponible las 24h, es anónimo y confidencial para el usuario, que contará con personal altamente cualificado como psicólogos y asistentes sociales para orientarle, aconsejarle o apoyarle ante cualquier situación.

Servicio de asistencia psicoemocional

Se tratarán distintas cuestiones como: apoyo, consejo y orientación psicológica ante diferentes situaciones: crisis personales, familiares, angustia, depresión, ansiedad; situaciones especiales: accidentes, separaciones, acompañamiento al duelo, pérdidas de salud; trastornos de la alimentación: anorexia, bulimia; relaciones de pareja, orientación conyugal; psicólogos infantiles y juveniles, bullying, ciberbullying, dificultades escolares; adicciones y toxicomanías.

Según del plan de ajustes personales y sociales, los objetivos del Centro Especial de Empleo son:

• Detectar y trabajar sobre todas aquellas necesidades de apoyo que surjan a los trabajadores en el desarrollo de la actividad productiva.
• Desarrollar los entornos adecuados para que el trabajador desarrolle su actividad profesional.
• Desarrollar e implantar procesos en los cuales el trabajador sea más competente y más competitivo.
• Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para adecuar al trabajador a nuevas tecnologías o a nuevos procesos productivos.
• Establecer los criterios que definen un puesto de trabajo de calidad.
• Favorecer la incorporación de nuevos trabajadores los centros especiales de empleo mediante el establecimiento de apoyos adecuados a este fin.
• Establecer apoyos individualizados para cada puesto de trabajo y para cada trabajador.
• Orientación y acompañamiento individualizado a aquellos discapacitados con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral.
• Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo.
• Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los trabajadores en su puesto de trabajo.
• Establecer las relaciones con el entorno más cercano al trabajador para que este sea un apoyo en la incorporación al puesto de trabajo y en la estabilidad del mismo.
• Proporcionar información sobre las ayudas públicas disponibles y dónde y cómo se deben solicitar, así como otorgar ayudes puntuales a aquellos que lo necesiten.

El pasado 24 de febrero Xappy People, empresa de Grupo Constant, participó en la primera edición de Lismi Networking Event, una iniciativa de CETIP (Asociación Catalana de Centros Especiales de Trabajo de Iniciativa Privada) de la que forma parte Víctor del Pino, director de Xappy. Su objetivo es el de mejorar la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas creando oportunidades reales de negocio entre los Centros Especiales de Empleo y las grandes empresas.

Por un lado, se trata de acercar las empresas a los Centros Especiales de Empleo con la finalidad de dar a conocer los diferentes tipos de servicios y productos que ofrecen, y por el otro, generar oportunidades reales de negocio.

Speed Networking y Networking Café

En este encuentro participaron empresas como Volkswagen Group España, ASAS Systems, Alcon Cusi, Fundación Centro de Regulación Genómica, entre otras; y los Centros Especiales de Empleo asistentes fueron Xappy People, empresa de Grupo Constant, Crezca Catalunya Serveis Auxiliars, Dinat 2006, Emiser Valles, Integra Cet, entre otros.

Así, por un lado había directores de recursos humanos, responsables de compras, servicios generales, empresas del sector automovilístico, alimentario, químico, textil, farmacéutico y hospitalario. Y, por el otro, Centros Especiales de Empleo como proveedores de servicios y de productos, entre los que destacan limpieza, jardinería, manufactura, servicios industriales, suministros de oficinas y más. En el Speed Networking se establecieron reuniones breves entre ellos como toma de contacto, y en el Networking Café se aprovechó para profundizar más y mejor según los intereses de cada empresa.

Esta primera edición ha sido todo un éxito y el año que viene se volverá a realizar invitando a más empresas y participantes.

El pasado 24 de febrero Xappy People, empresa de Grupo Constant, participó en la primera edición de Lismi Networking Event, una iniciativa de CETIP (Asociación Catalana de Centros Especiales de Trabajo de Iniciativa Privada) de la que forma parte Víctor del Pino, director de Xappy. Su objetivo es el de mejorar la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas creando oportunidades reales de negocio entre los Centros Especiales de Empleo y las grandes empresas.

Por un lado, se trata de acercar las empresas a los Centros Especiales de Empleo con la finalidad de dar a conocer los diferentes tipos de servicios y productos que ofrecen, y por el otro, generar oportunidades reales de negocio.

Speed Networking y Networking Café

En este encuentro participaron empresas como Volkswagen Group España, ASAS Systems, Alcon Cusi, Fundación Centro de Regulación Genómica, entre otras; y los Centros Especiales de Empleo asistentes fueron Xappy People, empresa de Grupo Constant, Crezca Catalunya Serveis Auxiliars, Dinat 2006, Emiser Valles, Integra Cet, entre otros.

Así, por un lado había directores de recursos humanos, responsables de compras, servicios generales, empresas del sector automovilístico, alimentario, químico, textil, farmacéutico y hospitalario. Y, por el otro, Centros Especiales de Empleo como proveedores de servicios y de productos, entre los que destacan limpieza, jardinería, manufactura, servicios industriales, suministros de oficinas y más. En el Speed Networking se establecieron reuniones breves entre ellos como toma de contacto, y en el Networking Café se aprovechó para profundizar más y mejor según los intereses de cada empresa.

Esta primera edición ha sido todo un éxito y el año que viene se volverá a realizar invitando a más empresas y participantes.